Coordenador de Desenvolvimento de Software
Starian · Brasil
Sobre a oportunidade
A Starian está com inscrições abertas para a vaga de **Pessoa Coordenador de Desenvolvimento de Software**, com trabalho 100% remoto em território nacional. A oportunidade é voltada para profissionais com experiência em liderança de equipes de tecnologia, desenvolvimento de software, metodologias ágeis e gestão de times multidisciplinares. ## Sobre a vaga O profissional será responsável pela liderança e desenvolvimento das equipes de tecnologia que atuam no produto **Sienge**, acompanhando pessoas, resultados, métricas, orçamento e evolução dos times. A posição também terá participação na definição e melhoria dos modelos de trabalho, promovendo uma cultura de qualidade, colaboração, inovação e melhoria contínua. A Starian possui uma cultura AI First e busca profissionais interessados em compreender e aplicar novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial, para transformar processos, experiências e resultados. ## Responsabilidades - Liderar e desenvolver profissionais das equipes de tecnologia; - Realizar mentorias, feedbacks e acompanhamento de PDIs; - Promover ações voltadas ao desenvolvimento e bem-estar das pessoas; - Acompanhar os resultados dos times sob sua responsabilidade; - Monitorar métricas de produto e performance; - Acompanhar aspectos relacionados ao orçamento das equipes; - Fomentar uma cultura de qualidade e colaboração; - Incentivar práticas de melhoria contínua; - Realizar alinhamentos com stakeholders sobre resultados, metas e situação dos times; - Buscar oportunidades de melhoria no modelo de trabalho; - Implementar melhorias e inovações nos processos e na organização das equipes; - Incentivar uma mentalidade digital dentro dos times; - Explorar novas tecnologias e possibilidades de utilização da Inteligência Artificial; - Apoiar a evolução técnica e organizacional das equipes de desenvolvimento. ## Requisitos - Formação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; - Experiência liderando equipes de tecnologia; - Experiência ou vivência com times multidisciplinares; - Conhecimento e experiência com metodologias ágeis; - Conhecimento ou visão sobre qualidade de código; - Conhecimento sobre arquitetura de software; - Capacidade de acompanhamento de métricas e resultados; - Habilidade para comunicação com equipes e stakeholders; - Perfil de liderança e desenvolvimento de pessoas; - Mentalidade digital; - Curiosidade por novas tecnologias; - Interesse em compreender como a Inteligência Artificial pode transformar processos e resultados. ## Diferenciais - Experiência com liderança de equipes de desenvolvimento de software; - Experiência em empresas de tecnologia ou produtos SaaS; - Vivência com gestão de produtos digitais; - Conhecimento sobre métricas de produto e performance; - Experiência com gestão de orçamento de equipes de tecnologia; - Conhecimento em práticas de engenharia e qualidade de software; - Experiência com arquitetura de sistemas; - Conhecimento ou experiência com ferramentas e aplicações de Inteligência Artificial; - Vivência em ambientes AI First; - Experiência com produtos voltados para a indústria da construção ou sistemas de gestão. ## Benefícios - Vale-alimentação ou vale-refeição; - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Auxílio Home Office; - Participação nos Lucros e Resultados; - Voucher para Kit Setup; - Seguro de vida; - Day off no aniversário; - GoGood; - Conexa; - Programa de promoção à saúde e bem-estar; - Parcerias e descontos. ## Etapas do processo seletivo 1. Cadastro; 2. Mapeamento de Habilidades - Mindsight; 3. Entrevista com Talent; 4. Excelência Técnica - Entrevista com Liderança; 5. Excelência Técnica - Entrevista com Pares; 6. Excelência Técnica - Entrevista com Diretoria; 7. Contratação. ## Sobre a Starian A Starian desenvolve e incorpora soluções **SaaS (Software as a Service)** voltadas para diferentes segmentos de mercado. A empresa atua nas verticais de **Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance**, utilizando tecnologia como motor para o crescimento e desenvolvimento de novas linhas de negócio. A Starian nasceu do legado do Grupo Softplan e possui atuação direcionada ao mercado privado, reunindo produtos tecnológicos, equipes especializadas e soluções digitais. A Inteligência Artificial faz parte da estratégia da empresa, que adota uma cultura AI First e incentiva o uso de novas tecnologias em seus processos. A cultura da organização valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo, pensamento estratégico, colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados.