Líder Técnico
Stefanini · Brasil
Sobre a oportunidade
A Stefanini está com inscrições abertas para a vaga de **Líder Técnico**, com trabalho 100% remoto e contratação CLT. A empresa busca profissionais com sólida experiência em desenvolvimento Java, aplicações Web e Mobile, microsserviços, DevOps, Cloud e metodologias ágeis, além de perfil de liderança e capacidade para orientar tecnicamente equipes de desenvolvimento. ## Sobre a vaga O profissional será responsável por atuar como referência técnica do time, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, melhoria da qualidade das entregas e evolução da arquitetura das aplicações. A posição envolve mentoria em práticas DevOps e Ágeis, revisão de código, definição de soluções técnicas, melhoria de performance, implementação de telemetria e participação no desenvolvimento de novas funcionalidades. Também será necessário trabalhar em conjunto com Product Managers e demais profissionais para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas que gerem valor. ## Responsabilidades - Atuar como referência técnica para o time; - Realizar mentoria em práticas DevOps; - Disseminar conceitos e práticas de metodologia Ágil; - Orientar desenvolvedores menos experientes; - Compartilhar conhecimento técnico com a equipe; - Realizar revisão de código; - Trabalhar em conjunto com Product Managers; - Apoiar o direcionamento técnico das soluções; - Participar da quebra e detalhamento de histórias; - Garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas ao valor de negócio; - Antecipar possíveis problemas técnicos; - Propor soluções para riscos e dificuldades identificadas; - Implementar telemetria sistêmica; - Propor arquiteturas inovadoras; - Trabalhar na melhoria de performance dos sistemas; - Contribuir para a evolução da arquitetura das aplicações; - Desenvolver novas funcionalidades quando necessário; - Apoiar a melhoria contínua dos processos e práticas do time; - Contribuir para o aumento da maturidade técnica da equipe. ## Requisitos - Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas; - Experiência sólida em liderança ou referência técnica de equipes; - Experiência com desenvolvimento de aplicações Java; - Experiência com desenvolvimento Web; - Conhecimento em Angular; - Conhecimento em JSF; - Experiência ou conhecimento em desenvolvimento Mobile; - Conhecimento em Android; - Conhecimento em iOS; - Experiência com arquitetura de microsserviços; - Conhecimento em Spring Boot; - Conhecimento em Docker; - Experiência com OpenShift ou Kubernetes; - Experiência com integração de sistemas; - Conhecimento em WebServices SOAP; - Conhecimento em REST APIs; - Experiência com APIs RESTful; - Conhecimento em integração com Mainframe; - Conhecimento em bancos de dados; - Experiência com práticas DevOps; - Conhecimento em Nexus; - Conhecimento em SonarQube; - Conhecimento em GitLab; - Conhecimento em Jenkins; - Conhecimento em Bamboo; - Conhecimento em GitHub; - Conhecimento em StarTeam; - Experiência com integração contínua; - Experiência com deploy automatizado; - Conhecimento em testes unitários; - Conhecimento em TDD; - Conhecimento em BDD; - Experiência com metodologias ágeis; - Conhecimento em Scrum; - Conhecimento em ambientes Cloud privados e públicos; - Conhecimento em AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform; - Capacidade para antecipar problemas e propor soluções; - Boa comunicação e capacidade de liderança; - Interesse em desenvolver pessoas e compartilhar conhecimento. ## Diferenciais - Experiência anterior como Tech Lead ou Líder Técnico; - Experiência com modernização de aplicações; - Vivência com aplicações de grande escala; - Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços; - Experiência com observabilidade e telemetria; - Conhecimento em ambientes híbridos ou multicloud; - Experiência com otimização de performance; - Vivência com pipelines avançados de CI/CD; - Experiência em times multidisciplinares; - Conhecimento em boas práticas de arquitetura e engenharia de software. ## Benefícios - Vale-alimentação ou vale-refeição; - Assistência médica; - Assistência odontológica; - Descontos em cursos; - Descontos em universidades; - Descontos em instituições de idiomas; - Academia Stefanini com cursos online gratuitos e certificados; - Programa de Mentoring; - Clube de vantagens para consultas e exames; - Clube de vantagens e descontos em estabelecimentos parceiros; - Clube de viagens; - Convênio para pets. ## Etapas do processo seletivo 1. Cadastro; 2. Mapeamento Comportamental; 3. Entrevista Comportamental; 4. Entrevista com Cliente; 5. Contratação. ## Sobre a Stefanini A Stefanini é uma empresa global de tecnologia com quase 40 anos de atuação, desenvolvendo soluções digitais e tecnológicas para empresas de diferentes setores. O Grupo Stefanini possui mais de 35 mil profissionais distribuídos em mais de 40 países e é considerado um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina. A companhia atua com desenvolvimento de software, Cloud, Inteligência Artificial, infraestrutura, transformação digital, automação e diversas outras soluções para empresas. A cultura da Stefanini é baseada em comprometimento com o cliente, liderança pelo exemplo, respeito pelas pessoas, coragem para inovar e humildade para aprender. A empresa busca profissionais interessados em tecnologia, inovação, desenvolvimento contínuo e colaboração. ## Como se candidatar A candidatura deve ser realizada pela plataforma oficial de recrutamento da Stefanini. Preencha seus dados, envie seu currículo e conclua a inscrição até **16 de outubro de 2026**. A oportunidade possui modelo de trabalho **100% remoto** e também está disponível para **Pessoas com Deficiência (PcD)**.