Sobre a oportunidade

A Stefanini está com inscrições abertas para a vaga de Líder Técnico, com trabalho 100% remoto e contratação CLT.

A empresa busca profissionais com sólida experiência em desenvolvimento Java, aplicações Web e Mobile, microsserviços, DevOps, Cloud e metodologias ágeis, além de perfil de liderança e capacidade para orientar tecnicamente equipes de desenvolvimento.

Sobre a vaga

O profissional será responsável por atuar como referência técnica do time, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, melhoria da qualidade das entregas e evolução da arquitetura das aplicações.

A posição envolve mentoria em práticas DevOps e Ágeis, revisão de código, definição de soluções técnicas, melhoria de performance, implementação de telemetria e participação no desenvolvimento de novas funcionalidades.

Também será necessário trabalhar em conjunto com Product Managers e demais profissionais para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas que gerem valor.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica para o time;
  • Realizar mentoria em práticas DevOps;
  • Disseminar conceitos e práticas de metodologia Ágil;
  • Orientar desenvolvedores menos experientes;
  • Compartilhar conhecimento técnico com a equipe;
  • Realizar revisão de código;
  • Trabalhar em conjunto com Product Managers;
  • Apoiar o direcionamento técnico das soluções;
  • Participar da quebra e detalhamento de histórias;
  • Garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas ao valor de negócio;
  • Antecipar possíveis problemas técnicos;
  • Propor soluções para riscos e dificuldades identificadas;
  • Implementar telemetria sistêmica;
  • Propor arquiteturas inovadoras;
  • Trabalhar na melhoria de performance dos sistemas;
  • Contribuir para a evolução da arquitetura das aplicações;
  • Desenvolver novas funcionalidades quando necessário;
  • Apoiar a melhoria contínua dos processos e práticas do time;
  • Contribuir para o aumento da maturidade técnica da equipe.

Requisitos

  • Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
  • Experiência sólida em liderança ou referência técnica de equipes;
  • Experiência com desenvolvimento de aplicações Java;
  • Experiência com desenvolvimento Web;
  • Conhecimento em Angular;
  • Conhecimento em JSF;
  • Experiência ou conhecimento em desenvolvimento Mobile;
  • Conhecimento em Android;
  • Conhecimento em iOS;
  • Experiência com arquitetura de microsserviços;
  • Conhecimento em Spring Boot;
  • Conhecimento em Docker;
  • Experiência com OpenShift ou Kubernetes;
  • Experiência com integração de sistemas;
  • Conhecimento em WebServices SOAP;
  • Conhecimento em REST APIs;
  • Experiência com APIs RESTful;
  • Conhecimento em integração com Mainframe;
  • Conhecimento em bancos de dados;
  • Experiência com práticas DevOps;
  • Conhecimento em Nexus;
  • Conhecimento em SonarQube;
  • Conhecimento em GitLab;
  • Conhecimento em Jenkins;
  • Conhecimento em Bamboo;
  • Conhecimento em GitHub;
  • Conhecimento em StarTeam;
  • Experiência com integração contínua;
  • Experiência com deploy automatizado;
  • Conhecimento em testes unitários;
  • Conhecimento em TDD;
  • Conhecimento em BDD;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Conhecimento em Scrum;
  • Conhecimento em ambientes Cloud privados e públicos;
  • Conhecimento em AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform;
  • Capacidade para antecipar problemas e propor soluções;
  • Boa comunicação e capacidade de liderança;
  • Interesse em desenvolver pessoas e compartilhar conhecimento.

Diferenciais

  • Experiência anterior como Tech Lead ou Líder Técnico;
  • Experiência com modernização de aplicações;
  • Vivência com aplicações de grande escala;
  • Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços;
  • Experiência com observabilidade e telemetria;
  • Conhecimento em ambientes híbridos ou multicloud;
  • Experiência com otimização de performance;
  • Vivência com pipelines avançados de CI/CD;
  • Experiência em times multidisciplinares;
  • Conhecimento em boas práticas de arquitetura e engenharia de software.

Benefícios

  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Descontos em cursos;
  • Descontos em universidades;
  • Descontos em instituições de idiomas;
  • Academia Stefanini com cursos online gratuitos e certificados;
  • Programa de Mentoring;
  • Clube de vantagens para consultas e exames;
  • Clube de vantagens e descontos em estabelecimentos parceiros;
  • Clube de viagens;
  • Convênio para pets.

Etapas do processo seletivo

  1. Cadastro;
  2. Mapeamento Comportamental;
  3. Entrevista Comportamental;
  4. Entrevista com Cliente;
  5. Contratação.

Sobre a Stefanini

A Stefanini é uma empresa global de tecnologia com quase 40 anos de atuação, desenvolvendo soluções digitais e tecnológicas para empresas de diferentes setores.

O Grupo Stefanini possui mais de 35 mil profissionais distribuídos em mais de 40 países e é considerado um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina.

A companhia atua com desenvolvimento de software, Cloud, Inteligência Artificial, infraestrutura, transformação digital, automação e diversas outras soluções para empresas.

A cultura da Stefanini é baseada em comprometimento com o cliente, liderança pelo exemplo, respeito pelas pessoas, coragem para inovar e humildade para aprender.

A empresa busca profissionais interessados em tecnologia, inovação, desenvolvimento contínuo e colaboração.

Como se candidatar

A candidatura deve ser realizada pela plataforma oficial de recrutamento da Stefanini.

Preencha seus dados, envie seu currículo e conclua a inscrição até 16 de outubro de 2026.

A oportunidade possui modelo de trabalho 100% remoto e também está disponível para Pessoas com Deficiência (PcD).